terça-feira, 7 de janeiro de 2014

2013: UM ANO DE AVANÇOS E RETROCESSOS



Nesse pequeno texto procuraremos traçar comentários a respeito do ano de 2013 em Várzea Nova no que diz respeito à área de educação, em especial à vida profissional de nossos servidores.
Começamos o ano anterior sob a expectativa de um novo governo municipal, o trabalho da Secretaria de Educação e o trabalho desenvolvido pela equipe de profissionais. Em princípio nos deparamos com muitos problemas com a vida profissional de nossos funcionários como o corte de gratificações e não pagamento de alguns direitos como quinquênios e terço de férias, alguns foram resolvidos outros se arrastam inclusive na justiça. Consideramos também como retrocesso a não concessão da licença remunerada a um dos nossos professores para que o mesmo possa cursar seu mestrado, mesmo sabendo da necessidade de cumprimento de prazos nessas concessões compreendemos que em um município que tem na educação o seu principal pilar a atitude do poder público nesse caso é decepcionante e preocupante diante da eminente busca por esse grau de formação por outros professores, a APLB continua buscando na justiça a reparação ao nosso docente.
Outro retrocesso observado foi a falta de transparência por parte da nossa Caixa de Previdência, até 2012 recebíamos por parte da direção da entidade um balanço mensal com as entradas, saídas e saldo de nosso patrimônio, o que não vem ocorrendo com a atual direção, cobraremos maior transparência em 2014.
No decorrer do primeiro semestre o pagamento do Piso Nacional retroativo ao mês de janeiro foi uma atitude positiva e esperada pelos servidores, já que o cumprimento do Piso é legal e deve ser cumprido pelos gestores públicos. No que diz respeito à carreira o reajuste das gratificações dos diretores e vice-diretores escolares também foi um avanço importante devido ao achatamento dos salários desses profissionais que ocupam esses cargos. O apoio para que profissionais cursem o Profuncionário foi outro avanço importante para a valorização e inserção desses servidores na carreira com perspectivas para o futuro.
Com relação à principal demanda da classe que é a reformulação dos documentos que regem as carreiras quase nada foi feito, além da nomeação da Comissão responsável no final do ano nenhuma ação concreta aconteceu, a APLB bem que vem tentando avançar, mas não restam dúvidas que o apoio e a sensibilidade do poder público se tornam essenciais. Acompanhamos municípios vizinhos que avançaram nesse ponto como Mirangaba, América Dourada e Jacobina, mas nós ficamos mais uma vez pelo caminho. Nesse início de 2014 dedicaremos mais tempo a essa demanda tão sonhada e que viabilizará, por exemplo, a gestão democrática com as eleições para diretores escolares.
Fechamos o ano com a expectativa da correção histórica de nossos avanços horizontais chamados de referências o que não aconteceu até o momento e que esperamos que o mais breve possível possa acontecer antes que se transforme em mais um caso para a justiça resolver.
O ano de 2014 chegou e com ele outros desafios que se somam aos outros como a redução da carga horária e o reajuste do Piso anunciado pelo governo federal que, diga-se de passagem, nos decepcionou com a diminuição da perspectiva de aumento. Amanhã (quarta-feira) retomaremos nossos trabalhos de reuniões em busca de um futuro melhor. Enquanto nossa sede não funciona normalmente por conta das férias nossos filiados podem entrar em contato conosco por telefone ou internet.
APLB – SEMPRE DE NOSSO LADO!!

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