Categoria se opõe a plano de cargos e salários aprovado. Paralisação começou em 8 de agosto.
Professores da rede municipal do Rio entraram em greve em 8 de agosto
pedindo a criação de um plano que oferecesse à categoria melhorias nos
cargos e salários. Em 16 de agosto, a Prefeitura publicou um decreto
para a criação de um grupo que elaborasse o Plano de Cargos e Salários. O
plano foi aprovado pelos vereadores em 1º de outubro, em sessão fechada
ao público. No dia seguinte, foi sancionado pelo prefeito Eduardo Paes e
virou lei. Os professores se opõem ao plano aprovado e passaram a pedir
sua revogação.
Veja o que os professores querem e o que a Prefeitura do Rio oferece:
BENEFICIADOS
O que os professores querem: que todos os profissionais sejam contemplados pelo plano.
O que os professores querem: que todos os profissionais sejam contemplados pelo plano.
O que a Prefeitura oferece: Plano de Cargos e Salários
é voltado para professores que trabalham 40 horas semanais, o que
equivale a 7% da categoria. O plano prevê incentivos para quem cumpre
16h, 22h ou 30h migrar para 40h. O documento prevê a equiparação da
hora/aula de todos os professores gradativamente.
REMUNERAÇÃO
O que os professores querem: que os profissionais que investem na própria formação sejam valorizados financeiramente.
O que a Prefeitura oferece: Prefeitura alega que o plano contempla um crescimento de até 12% nos salários, de acordo com a formação.
POLIVALÊNCIA
O que os professores querem: evitar que o professor de uma disciplina passe a dar aula de outras matérias.
O que a Prefeitura oferece: Prefeitura diz que a chamada polivalência é opcional. Informou que algumas escolas aderiram ao formato em caráter experimental.
TEMPO DE SERVIÇO
O que os professores querem: maior valorização do tempo de serviço. Professores dizem que um profissional com 30 anos de trabalho teria uma diferença salarial de 7% em relação a um professor em início de carreira.
O que a Prefeitura oferece: diz que o mais importante é valorizar a meritocracia dentro do sistema educacional do município.
VALORES
O que os professores querem: pela proposta do Sepe, um professor que tenha doutorado e cumpra as 40 horas receberia no fim da carreira R$ 14.852,73. Com os triênios, o salário chegaria a R$ 23.021,73.
O que a Prefeitura oferece: um professor que tenha doutorado e cumpra as 40 horas terá no fim da carreira um salário de R$ 6.349, 78. Com os triênios, o valor chega a R$ 9.842,14.
O que os professores querem: que os profissionais que investem na própria formação sejam valorizados financeiramente.
O que a Prefeitura oferece: Prefeitura alega que o plano contempla um crescimento de até 12% nos salários, de acordo com a formação.
POLIVALÊNCIA
O que os professores querem: evitar que o professor de uma disciplina passe a dar aula de outras matérias.
O que a Prefeitura oferece: Prefeitura diz que a chamada polivalência é opcional. Informou que algumas escolas aderiram ao formato em caráter experimental.
TEMPO DE SERVIÇO
O que os professores querem: maior valorização do tempo de serviço. Professores dizem que um profissional com 30 anos de trabalho teria uma diferença salarial de 7% em relação a um professor em início de carreira.
O que a Prefeitura oferece: diz que o mais importante é valorizar a meritocracia dentro do sistema educacional do município.
VALORES
O que os professores querem: pela proposta do Sepe, um professor que tenha doutorado e cumpra as 40 horas receberia no fim da carreira R$ 14.852,73. Com os triênios, o salário chegaria a R$ 23.021,73.
O que a Prefeitura oferece: um professor que tenha doutorado e cumpra as 40 horas terá no fim da carreira um salário de R$ 6.349, 78. Com os triênios, o valor chega a R$ 9.842,14.
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